“四维联动·清风护航”工作法打造 清廉国企建设新标杆

“四维联动·清风护航”工作法打造

清廉国企建设新标杆

菏泽市土地发展集团有限公司

基本情况

菏泽市土发集团党委深入贯彻落实省、市关于清廉国企建设的部署要求，立足集团业务特点，创新推出“四维联动·清风护航”工作法，构建“教育固基、制度立规、监督护航、文化铸魂”的清廉建设体系，为集团高质量发展筑牢廉洁根基。

主要做法

聚焦“思想淬炼”维度，筑牢廉洁“思想根基”。常态化开展专题党委会、“三会一课”，传达学习上级文件精神，制定“清廉土发”重点任务清单。召开“以案促改”警示教育大会，开展 “廉洁开年第一课”，组织观看廉政教育片8部，组织干部职工参观廉政教育基地。以中央八项规定精神学习教育为契机，夯实干部职工廉洁从业“思想基础”。

2025年3月4日集团组织青年干部职工参观菏泽职业学院廉洁文化馆

聚焦“制度规范”维度，拧紧权力“制度牢笼”。成立集团合规委员会，制定《合规管理指引》等6项制度，动态优化党委“三张清单”。打造芍药鲜切花项目为集团廉洁示范点，构建“采购－验收－供应”全链条制度，采购环节明确三方比价等5项硬性条款，验收环节实行种苗质量追责制，建立“四轮”核验小组，累计退回问题种苗43批次，实施供应商“黑名单”机制，农资采购价格同比下降约10%。

聚焦“精准监督”维度，筑牢风险“防控屏障”。运用“大监督”体系，开展日常监督检查3次，约谈重点岗位人员18人次，开展制度执行专项检查。在示范点设立党员先锋岗、责任区，排查采购、验收等关键环节风险点20个，制定防控措施45项，实现监督与生产经营同频共振。

2024年底集团公司举办廉洁文化展

聚焦“文化浸润”维度，厚植清廉“文化土壤”。举办“清廉土发”优秀文艺作品评选，召开全面从严治党治企暨党风廉政建设大会。在示范点推进廉洁文化园区建设，投资20万元打造“清风芍药”主题景观带，新增芍药造型警示标语牌，营造崇廉尚洁氛围。

启示与思考

启示之一：制度建设是清廉国企的“根本保障”。集团通过构建全流程、多层次的制度体系，将廉洁要求嵌入采购、决策、项目管理等关键环节，实现用制度管权、管事、管人。

启示之二：业务融合是清廉国企的“关键路径”。集团立足农业产业项目特点，实践表明，清廉国企建设不能脱离业务“空转”，必须与业务同部署、同推进，才能实现廉洁与发展“双促进、双提升”。

启示之三：多元联动是清廉国企的“有效方法”。清廉国企建设需要统筹各方力量，既要强化思想引领，又要健全制度机制；既要加强监督约束，又要厚植文化氛围，形成上下协同、全域推进的工作合力。