菏泽市土地发展集团有限公司党委：擦亮 党建品牌、推动党建与生产经营融合

菏泽市土地发展集团有限公司党委：擦亮

党建品牌、推动党建与生产经营融合

菏泽市土地发展集团有限公司党委（以下简称：市土发集团党委）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握国有企业党的建设“根”与“魂”要求，高度重视党支部特色品牌建设，创新探索出了“引领初心，业财融合”、“党心匠心兴乡村”、“红色电商，务实助农”等一批党建工作品牌，实现了党支部党建品牌全覆盖，创建完成率达到100％，促进了党建工作与企业经营的融合，切实把党建品牌“软实力”转化成凝心聚力、攻坚克难、争创一流的“硬支撑”。

一、思想政治引领持续强化。“不忘初心、牢记使命”是新时代共产党人的必修课、常修课。市土发集团党委在实施党建品牌培育提升工程过程中，始终将“初心使命”贯穿其中，不断创新教育载体，持续加强政治理论学习、理想信念教育。市土发集团党委充分发挥党建引领作用，建立学习教育常态化机制，将学习教育融入日常工作，依托党员微信群、“国资e学”APP等载体，形成时时交流、人人分享的浓厚学习氛围。2024年以来党委会落实“第一议题”制度20次，开展理论中心组学习7次，党支部开展理论学习54次，上党课18次，观看灯塔大课堂26次，邀请专家授课3次。市土发集团党委打造标准化党员活动室、党建文化展厅，建强理论宣讲队伍，被推荐为“菏泽市新时代党的创新理论宣讲基地”，积极组织职工参与宣讲比赛，2024年荣获全市百姓宣讲比赛三等奖，市国资系统宣讲比赛一等奖、二等奖、三等奖各1个。

二、支部党建质量持续提高。市土发集团党委聚焦顶层设计，围绕打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部，实施政治引领、理论武装、组织力提升、执行力提升“四项行动”，召开党支部书记抓基层党建工作述职评议会议，展示各党支部书记履职成绩；实行党建信息月度统计，党支部每月在灯塔－党建在线”综合管理服务平台“山东e支部”上传达100%，营造党建信息比赶超浓厚氛围；组织开展实地调研，对系统5个党支部党建工作进行全面调研指导，及时发现新情况、解决新问题，推动党建业务双提升。通过党建品牌创建，不断强化基层组织建设，切实增强了基层党组织政治功能和组织功能，集团党支部多次获菏泽市国资系统先进基层党组织。

三、干事创业劲头持续提升。市土发集团各级党组织持续加强党员教育引导，激发人才活力，集团第一党支部“源心”党建品牌，象征了党支部的各组成部室凝心聚力、通力合作的精神，坚持立足部门职能，坚决服务集团党委决策，完善抓落实机制，强化综合协调，在办文办会办事中提质增效；推行经理层成员任期制和契约化管理，实现经理层成员聘任协议和经营业绩考核责任书签订率100％，加快实施竞争上岗、末等调整和不胜任退出等市场化用工制度，建立专业技术人员晋升通道，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面；积极探索差异化薪酬，实现了“效益增、工资涨，效益减、工资降”薪酬理念，建立容错纠错机制，激发员工干事创业精气神，营造鼓励创新创业、担当作为的干事环境。通过党建品牌创建，党建优势转化为企业人才、管理优势等逐步彰显，有力推动了集团经营任务目标的实现。

四、发展推动力持续增强。市土发集团各级党组织通过紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，利用品牌创建这个载体，推进党员亮身份、践承诺、当先锋、促发展，实现了党建与生产经营融合。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队，全力抓好项目建设、生产经营等重点工作。第二联合党支部打造“引领初心，业财融合”党建品牌，积极推进党建与业财管理深度融合，带领党员干部职工积极作为、开拓奋进，集团公司获得市农发行9.5亿元授信，已实际到账8.85亿元，缓解了集团资金压力；金越土地储备公司联合党支部打造“党心匠心兴乡村”党建品牌，将“工匠精神”贯穿到服务乡村振兴、增进民生福祉全过程；鑫驰置业有限公司联合党支部打造“红色领航，筑梦地产”党建品牌，以“党建+质量提升”、“党建+创优争先”为抓手，以党建引领推动市场化开拓，打造健康生活住宅区；金达物资供应公司党支部打造“红色电商，务实助农”党建品牌，成立菏泽土发电商学院和直播电商孵化基地等助农平台，全力打造直播电商网红孵化全链服务，助力菏泽电商品牌走出去。

下一步，市土发集团党委将持续丰富创建举措，抓深抓实品牌创建工作，将党建引领融入公司生产经营、改革发展各个环节，切实提升党建品牌影响力、凝聚力。