菏泽市土发集团第二党支部：坚持党建引领 推动财务工作精细化 

在新形势下，推进国有企业财务工作精细化，必须以基层党建为引领，持续发挥基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员干部先锋模范作用。菏泽市土地发展集团第二党支部主要以财务与金融方面工作党员建立，支部党员立足岗位职责，在财务工作的“精、准、细、严”上下功夫，着力打造以精细化管理为特点的现代财务管理模式，为土发集团高质量发展提供保障。

一是在制定、实施财务工作计划和方案时，结合支部实际，有机将支部工作与财务部门工作相结合，充分考虑党员所能发挥的作用，以抓党建来推动财务工作的落实。同样，支部在制定方案、开展活动时，也充分考虑财务工作的实际情况，将党建工作贯穿到财务工作的各个方面和各个环节。完善规章制度，规范“精细化管理”运行轨迹，严格按照《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》以及会计核算办法等有关法律制度，严格规范开展会计核算业务，与时俱进地建立起全面、细致、可靠的规章制度体系，并认真落实相关制度。

二是注重发挥党建在财务工作中的引领作用。创新思路、更新观念，以党建引领财务工作，把党建渗透到财务工作的各个方面，与财务工作同抓同管同考核，激发基层党建工作活力，充分发挥财务部门所在支部的战斗堡垒作用，改变业务和党建“两张皮”的现象，达到以党建促财务工作的目标。强化内部控制，确保“精细化管理”高效运转，按照“三重一大”和“资金管理规定”等相关制度规定，结合实际，进一步强化资金预算管理，提升资金预算管理刚性；严格审核把关，加强对财务支出的管理，确保财务信息真实可靠；坚持把促进履职作为第一目标，从预算总额控制、资源配置优化、安全高效执行三个维度，力争实现预算绩效管理的高质量、高水平；探索建立预算考核评价制度，提升资金使用效益。

三是注重发挥党员在财务工作中的先锋模范作用。通过定期考核、日常管理、党组织评定等方式方法对党员进行分类评定管理，真正把讲党性渗透到财务工作中，使党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来，充分发挥党员干部在财务工作中的先锋模范作用，在财务工作中营造和谐、奋进、向上的工作氛围。加强队伍建设，夯实“精细化管理”人才基础，坚持经常性教育和集中性教育相结合的原则，通过月例会、培训等方式加强财务人员思想政治教育，提高其政治素养、廉政意识和岗位技能。定期开展政治理论学习，组织学习党内法规，严格执行党内各项制度，要求员工坚守准则，提高技能，切实做到管理到位、措施到位、监督到位、责任到位。